Терехов: реформа ТЦК потрібна, але зрушень поки немає

Про це він розповів в інтерв'ю, окресливши два вузлові питання, які має вирішити реформа. Перше — корупція серед працівників центрів комплектування. За словами Терехова, саме такі випадки найбільше підривають довіру суспільства до мобілізаційного процесу.

«Перше, що турбує суспільство: деяких службовців ТЦК викривають на хабарах – вони беруть кошти, щоб відпускати людей, а потім це потрапляє в інформаційний простір, і довіри вже немає. Якщо це поодинокі випадки – це одне, "погана вівця" трапляється всюди. Але якщо це стає системою – ставлення зовсім інше», – наголосив очільник АПМГ.

Другий напрям — ставлення працівників ТЦК до людей під час мобілізаційних заходів. Резонансні інциденти, за словами Терехова, завдають шкоди не лише самим центрам, а й довірі до Збройних сил загалом. «Ми бачили жахливі випадки, я коментував їх, люди виходили на вулиці через це. Це треба прибрати – це б'є по довірі до Збройних Сил», – сказав він.

Терехов додав, що обговорював цю тему з військовими, які воюють на найгарячіших ділянках фронту. За його словами, вони самі засуджують подібні методи, адже така поведінка руйнує їхній імідж. «Я спілкуюся зі справжніми військовими, які воюють на найгарячіших ділянках фронту, і вони кажуть, що така поведінка руйнує їхній імідж – вони самі зневажають такі методи», – підсумував очільник АПМГ.

Отже, йдеться не лише про управлінську необхідність, а й про довіру — до ТЦК, до мобілізації та до армії загалом. Якщо корупція сприйматиметься як система, а не як поодинокі випадки, наслідки відчує весь процес комплектування. Саме тому Терехов наполягає: реформа має дати відчутні зміни, а не залишитися на папері.