Бронювання працівників для ТОВ: умови, критерії та обмеження

Чинне законодавство дозволяє бронювати військовозобов'язаних лише тим підприємствам, установам та організаціям, які виконують мобілізаційні завдання або визнані критично важливими для економіки чи життєдіяльності населення. Тобто для ТОВ процедура виглядає так: спочатку компанія має отримати відповідний статус, і лише після цього може подавати своїх співробітників на бронювання.

Для отримання статусу критично важливого підприємства ТОВ має відповідати щонайменше трьом критеріям, визначеним державою. Серед них — відсутність заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску, достатній рівень середньої заробітної плати, а також відповідність критеріям профільного міністерства або обласної військової адміністрації.

Важливо, що статус критично важливого підприємства можуть надати лише юридичним особам. Фізичні особи-підприємці не можуть претендувати на бронювання своїх працівників у такий спосіб. Також послуга бронювання недоступна для юридичних осіб, які не включені до Єдиного переліку критично важливих підприємств, у яких закінчився термін дії підстави для внесення до цього переліку, або які припинили свою діяльність.

До 1 вересня підприємства, що вже мають статус критично важливого, мають підтвердити його відповідно до оновлених критеріїв. Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації повинні перезатвердити власні критерії критичності до цієї дати. Лише після підтвердження статусу компанії зможуть подавати своїх працівників на бронювання.