У Чернігові майже половина молоді 18–24 років хоче залишитися в місті — що це означає

Дані зібрали під час онлайн-опитування у червні 2026 року. Дослідження провели громадська організація «Активне суспільство України» та Спілка громадських організацій «Спільнодія Чернігівщина», використавши анкети жителів міста й представників бізнесу. Результати лягли в основу проєкту рішення міськради про Стратегію розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року, який мають ухвалити на сесії.

Наміри мешканців залишитися в громаді помітно різняться за віком. У групі 18–24 роки залишитися планують 49,3%, вагаються 26,8%, виїхати збираються 23,8%. У групі 25–34 роки співвідношення інше: 65,5% хочуть залишитися, 20,6% не визначилися, 14% планують поїхати. Серед людей 35–44 років — 67%, 19,8% і 13,1% відповідно. У групі 45–54 роки залишитися мають намір 69,6%, вагаються 14,5%, поїдуть 15,9%. Для віку 55–64 роки цифри такі: 64%, 16,1% і 19,9%. Найстарша група, 65 років і старше, дає найвищу частку тих, хто планує виїхати: 40% проти 41% тих, хто залишиться, і 19% тих, хто вагається.

Загалом по всіх учасниках опитування 62,7% планують і далі жити в громаді, ще 20% не визначилися. Рекомендували б своє місто знайомим 68,3% респондентів. Середній бал задоволеності життям у Чернігові — 5,63 з 10.

Оцінки динаміки життя переважно критичні. 66,4% опитаних вважають, що за останні п'ять років якість життя погіршилася, причому 24,3% кажуть про значне погіршення. Про покращення рівня життя повідомили 12,6% респондентів. Серед найгостріших проблем міста називають низькі доходи (57,8%), громадський транспорт (24,4%), відсутність інвестицій (21,4%) та недостатній благоустрій (19,5%).

Що це означає для міста. Наймолодша група — це майбутня робоча сила, студенти й молоді сім'ї, і саме в неї частка тих, хто хоче залишитися, найнижча серед усіх вікових категорій, а частка тих, хто вагається, найвища — понад чверть. Тобто рішення цих людей ще не ухвалене, і воно залежатиме від того, чи з'являться в місті робочі місця з гідною оплатою, чи поліпшиться транспорт і міське середовище. Стратегія до 2027 року, яку має затвердити міськрада, фактично й покликана відповісти на ці запити. Її ефективність визначатиметься не текстом документа, а тим, чи вдасться зупинити відтік молоді та змінити оцінку якості життя, яку сьогодні більшість мешканців вважає такою, що погіршилася.