Штат Львівської ОВА за рік зріс на 231 посаду: що це означає для бюджету області

У бюджетному запиті на 2027–2029 роки, опублікованому на сайті Львівської ОВА 17 вересня 2026 року, зафіксовано помітне зростання чисельності працівників обласної адміністрації. Цьогоріч у Львівській ОВА налічується 806 штатних посад — на 231 більше, ніж у 2025 році.

Зростання стосується не лише апарату ОВА. Торік в апараті та районних державних адміністраціях загалом працювало 1 195 осіб, а цього року кількість штатних посад збільшилася на 627 — до 1 822. Цей показник, згідно з документом, залишатиметься незмінним до 2029 року. Окремо чисельність Львівської ОВА зросла з 575 осіб у 2025 році до 806 у 2026 році, а районних державних адміністрацій — з 620 до 1 016 осіб відповідно.

Разом із штатом зростають і видатки на заробітну плату з обласного бюджету. На оплату праці працівників Львівської ОВА та РДА передбачено: 425 693,8 тис. грн у 2025 році (звіт), 467 026,2 тис. грн у 2026 році (план), 529 218,2 тис. грн у 2027 році (план), 469 940 тис. грн у 2028 році (план) та 471 251,5 тис. грн у 2029 році (план).

Окремо на зарплату чиновників самої Львівської ОВА торік витратили 216,6 млн грн з обласного бюджету. На 2026 рік на це передбачено 279 млн грн, на 2027 рік — 310,7 млн грн, а на 2028–2029 роки — близько 282–283 млн грн. Інформації про штат і оплату праці Львівської обласної ради в цьому бюджетному запиті немає.

Певний контекст дають попередні кадрові рішення. У грудні 2024 року начальник Львівської ОВА Максим Козицький своїм розпорядженням створив новий департамент спорту, молоді та туризму й ліквідував два управління: молоді та спорту, а також туризму та курортів. Торік в ОВА запрацювало управління з питань ветеранської політики, і тоді ж загальна чисельність працівників адміністрації зросла до 751 особи.

Отже, йдеться про структурне розширення адміністративного апарату, закладене в бюджетні плани на кілька років уперед. Для платників податків це означає вищі видатки на утримання управлінців, а для області — питання, наскільки нові посади відповідатимуть реальним потребам громад і які послуги за них отримають люди.