«Нова пошта» передумала звільняти працівників, які вигнали собаку

Директор «Нової пошти» Євген Тафійчук 10 серпня повідомив, що працівники, які вигнали собаку з відділення у Слов’янську, залишаться на роботі. Спочатку компанія оголосила про припинення співпраці з ними, однак після додаткового розгляду ситуації рішення змінили.

За словами Тафійчука, перші кадрові висновки зробили під впливом емоцій після поширення відео, на якому працівники виштовхували тварину з приміщення шваброю. «Я сам власник двох песиків, та й майже в кожного з нас є домашній улюбленець. Тому емоцій навколо цієї ситуації було дуже багато, зокрема й усередині компанії. І саме на емоціях ми ухвалили перші кадрові рішення. Озираючись назад, я розумію: це було неправильно», — написав він.

Після інциденту працівники усвідомили наслідки свого вчинку та долучилися до пошуків собаки. Тафійчук наголосив, що вчинок був неправильним, але якщо людина визнає помилку, бере відповідальність і готова змінюватися, їй варто дати шанс.

У компанії також вирішили переглянути внутрішні правила поведінки у випадках, коли у відділенні опиняється тварина. Працівники мають отримати чіткий алгоритм дій, який враховуватиме і безпеку клієнтів, і гуманне ставлення до тварин.

За інформацією компанії, собаку вже відвели до лікарів: зробили ревакцинацію, дегельмінтизацію та обробили від бліх і кліщів. Пес близько місяця жив на вулиці, тому був виснажений, а також має хронічні та вікові захворювання, які потребують лікування. Наразі тварина на перетримці у працівника «Нової пошти» в Києві. Компанія шукає попередніх власників собаки, а якщо їх не знайдуть — нову родину.

Цей випадок став приводом для ширшого перегляду підходів до реагування на подібні ситуації в компанії. Рішення залишити працівників на роботі демонструє зміну акценту з покарання на навчання та виправлення поведінки.