Зарплата головного архітектора Львова: що стоїть за 174 тисячами за серпень

16 вересня 2026, 12:00 ·187 слівредакція

У серпні головному архітектору Львова Антону Коломєйцеву нарахували 174 078,80 грн. Основну частину цієї суми склали премії, а не посадовий оклад.

Посадовий оклад директора департаменту архітектури та просторового розвитку Львівської міськради у серпні становив лише 8 326,19 грн. Решта нарахувань — це надбавки, премії, оплата відпустки та відрядження.

Найбільша складова — заохочувальна премія у 78 975 грн. Ще 37 364,96 грн припало на звичайну премію. До цього додалися надбавка за високі досягнення у праці (10 437,14 грн), за вислугу років (1 739,52 грн), за ранг (371,43 грн) і за науковий ступінь (416,31 грн). Окремими рядками пройшли відпускні — 22 805,86 грн — та відрядження — 13 555,86 грн. Індексація додала 86,53 грн.

Після відрахувань у розмірі 40 038,12 грн Коломєйцев отримав на руки 134 040,68 грн. Для порівняння: місяцем раніше йому нарахували 172 тис. грн, тобто серпнева сума виявилася трохи більшою.

Для міського бюджету Львова це не разовий, а регулярний видаток: керівник департаменту архітектури отримує такі виплати щомісяця. Питання не в самій цифрі, а в її структурі. Коли оклад чиновника у понад двадцять разів менший за загальну суму нарахувань, фактичний розмір винагороди визначають не посада і кваліфікація, а рішення про преміювання. Це дає керівництву міста широкий простір для маневру: премію можна нарахувати, зменшити або не виплатити взагалі, і кожен такий випадок залишається поза автоматичними правилами.

Антон Коломєйцев очолює архітектурний підрозділ Львівської міськради з жовтня 2019 року — спершу управління архітектури та урбаністики, згодом департамент. До переходу на муніципальну службу він викладав: був доцентом Інституту Харківської школи архітектури та доцентом кафедри архітектурного проєктування Інституту архітектури НУ «Львівська політехніка».

Підсумок: суми на кшталт 174 тис. грн за місяць неминуче привертають увагу, адже йдеться про гроші платників податків. Але коректніше оцінювати не окрему виплату, а те, наскільки прозоро і за якими критеріями формується преміальна частина та як вона співвідноситься з результатами роботи департаменту, від якого залежить забудова і просторовий розвиток міста.