У РФ падає набір контрактників попри виплати до 3,4 млн рублів

За січень–серпень 2026 року контракт із міністерством оборони РФ уклали 234 тисячі осіб. Це на 10% менше, ніж за той самий період 2025-го, тобто на 26 тисяч людей менше. Такі підрахунки зробив німецький Інститут проблем міжнародної безпеки.

Зниження темпів вербування відбувається на тлі зростання грошових стимулів. Разовий бонус за підписання контракту в регіонах РФ сягнув майже 1,8 млн рублів, а найбільшу суму — 3,4 млн рублів — пропонує Волгоградська область. Крім виплат, у 18 суб'єктах РФ фіксують випадки примусової мобілізації.

Отже, ані гроші, ані адміністративний тиск не дають змоги втримати попередні обсяги набору. Для Кремля це означає, що поповнювати втрати на фронті стає дедалі дорожче — і не лише у фінансовому сенсі. Якщо тенденція збережеться, російському війську доведеться або скорочувати масштаб операцій, або шукати інші, жорсткіші способи залучення людей.

Саме тому РФ опрацьовує плани нової хвилі мобілізації на 2026–2027 роки. На цей рік заплановано набрати 300 тисяч осіб, ще стільки ж — наступного. Різниця між контрактом і мобілізацією принципова: перший передбачає добровільну згоду й виплати, друга — призов, який влада досі намагалася подавати як такий, що не відбувається.

Для України це має практичний вимір. Повільніше вербування не означає, що тиск на фронті слабшає: він може змінити форму — від посилення прихованої мобілізації всередині РФ до активнішого залучення іноземців та ув'язнених. Водночас зростання виплат лягає додатковим тягарем на російський бюджет, а отже — на регіони, які фінансують ці бонуси.

Підсумок: Росія платить більше, а отримує менше. Це не означає швидкої зупинки війни, але показує межу, за якою грошові стимули перестають працювати, і змушує Кремль готувати непопулярні рішення.