Р РадикалГоловні новини України

Подвійний стаж і нові гарантії: що пропонують для працівників прифронтових територій

·685 слівредакція
Війна

Міський голова Харкова Ігор Терехов ініціював запровадження особливого соціального пакета для людей, які працюють у зоні постійної небезпеки. Один рік роботи на прифронтових територіях пропонується зараховувати як два роки страхового стажу.

Пропозицію обговорили під час онлайн-наради за участі міністра у справах громад, територій та внутрішньо переміщених осіб Віталія Безгіна та народних депутатів із міжфракційних об’єднань «Прифронтові території» та «ВПО України». Ігор Терехов, який очолює Асоціацію прифронтових міст і громад, наголосив, що такий крок стане справедливим визнанням умов праці людей, які щодня ризикують життям.

За словами Терехова, особливий порядок обчислення стажу має стати однією з ключових державних гарантій. Він також підтримав законодавчу ініціативу щодо запровадження спеціального статусу працівника прифронтової території, але наголосив, що документ має закріпити реальні механізми, а не декларативні обіцянки. Серед них — державне страхування життя і здоров’я, допомога в разі поранення, інвалідності чи загибелі.

Окремо мер Харкова акцентував на необхідності медичної та психологічної реабілітації, додаткових оплачуваних відпусток, житлових гарантій та оздоровлення за державний кошт. Люди, які роками працюють під обстрілами, накопичують значне фізичне й психологічне виснаження, тому такі заходи мають фінансуватися з державного бюджету, а не з місцевих.

Статус працівника прифронтової території, на думку Терехова, мають отримати всі, хто забезпечує життєдіяльність громад: медики, енергетики, комунальники, рятувальники, водії транспорту, соціальні працівники, освітяни та інші. Визначальним критерієм має бути фактична робота на територіях можливих або активних бойових дій.

За результатами наради учасники домовилися напрацювати пакет законодавчих ініціатив. Найближчим часом відбудеться спільна зустріч за участю Кабінету міністрів, народних депутатів, Асоціації прифронтових міст і громад та керівників громад, щоб підготувати максимально повний документ, який забезпечить реальний захист і збереже кадровий потенціал прифронтових територій.

Читайте також