Ціна мобілізації: чому Кремль не ризикне повторити 2022 рік

Питання нової хвилі мобілізації в Росії повертається в публічний простір щоразу, коли армія не може закрити втрати контрактниками. Однак нинішній стан ринку праці кардинально відрізняється від осені 2022 року: безробіття у червні 2026 року становило лише 2,2% при робочій силі 76,5 млн людей. Голова Центробанку Ельвіра Набіулліна ще в квітні визнала, що країна ніколи не стикалася з таким гострим дефіцитом працівників, а віцепрем'єр Алєксандр Новак у травні підтвердив, що вільних трудових ресурсів практично не лишилося.

Потенційний трудовий резерв Росії оцінюється у 4,4 млн людей — на 2,6 млн менше, ніж 2021 року. За розрахунками Bloomberg Economics, нестача працівників уже сягає 1,5 млн. Це означає, що кожні 100 тисяч мобілізованих доведеться забирати безпосередньо з робочих місць, зокрема з оборонних підприємств і суміжних галузей. Найбільший дефіцит кадрів фіксується саме там, де переважає чоловіча зайнятість: у сільському господарстві, обробній промисловості, енергетиці.

Досвід 2022 року показує, чим це обертається. Після оголошення часткової мобілізації 21 вересня 2022 року, за оцінками джерел в адміністрації президента, лише за два тижні країну могли залишити близько 700 тисяч людей. Загалом через мобілізацію з РФ виїхало близько 2 мільйонів осіб, переважно молодь віком близько 32 років, до 86% з яких мали вищу освіту. Тоді ринок праці зміг абсорбувати цей відтік завдяки резерву, але сьогодні такого запасу міцності немає.

Економічний фон також значно складніший. За січень–липень 2026 року дефіцит федерального бюджету сягнув 6,455 трлн рублів — на 70% більше за річний план, а нафтогазові доходи впали на 16,8%. Ключова ставка тримається на рівні 14%, зростання ВВП у другому кварталі — близько 1,3%. У першому кварталі дефіцит зафіксували у 56 регіонах, а частка збиткових компаній зросла до 34,4%. Мобілізація в таких умовах подвоює навантаження: людина перестає виробляти і починає споживати бюджетні кошти.

Контрактна армія витягує людей із бідних регіонів, купуючи їх грошима. Мобілізація ж забирає працівника просто з робочого місця, зокрема з підприємств ВПК, які й без того страждають від дефіциту кадрів. Саме тому Кремль уникає цього кроку і намагається докуповувати солдатів за дедалі вищими цінниками. Але момент, коли грошей на це вже не вистачатиме, а людей іще бракуватиме, стане для російської економіки найважчим.