У Луцьку змінили керівника муніципальної варти: що відомо про Андрія Маринюка

Розпорядження про призначення підписав секретар Луцької міської ради Андрій Разумовський. Маринюк очолив департамент після успішного стажування, і керуватиме ним до проведення конкурсу на цю посаду. Конкурс мають оголосити після завершення або скасування воєнного стану, але не пізніше ніж через шість місяців після цього. Тобто йдеться про тимчасове, а не остаточне кадрове рішення — повноцінний відбір на посаду керівника департаменту ще попереду.

Разом із призначенням новому директорові присвоїли дев'ятий ранг посадової особи місцевого самоврядування. Також йому встановили 50% надбавки за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи та 25% надбавки за вислугу років. Станом на серпень 2026 року стаж Андрія Маринюка на державній службі та в органах місцевого самоврядування перевищував 15 років. Раніше він працював радником міського голови — на цю посаду його прийняли 11 червня 2026 року.

Попередня керівниця департаменту Юлія Чіпак очолювала його понад десять років. Її звільнили 13 серпня 2026 року. В офіційному розпорядженні причиною назвали систематичне невиконання без поважних причин обов'язків, передбачених посадовою інструкцією; до цього керівниці оголосили дві догани. Після звільнення Чіпак коментувати кадрове рішення відмовилася.

Андрій Маринюк народився 14 квітня 1980 року в селищі Головне колишнього Любомльського району. Він має дві профільні освіти: вивчав військові науки в Одеському інституті Сухопутних військ та право в Національній академії внутрішніх справ. У 1997–2002 роках служив у Збройних силах України, з 2005-го до 2012 року — в органах внутрішніх справ, після чого працював у сфері охорони. У травні 2023 року повернувся на службу, долучившись до департаменту поліції особливого призначення «Об'єднана штурмова бригада Національної поліції України “Лють”», де служив до червня 2026 року.

Для міста зміна керівника муніципальної варти — це насамперед питання того, як працюватиме служба, що відповідає за дотримання правил благоустрою, порядок на вулицях і реагування на звернення мешканців. Тимчасовий характер призначення означає, що остаточна конфігурація керівництва департаменту визначиться лише після конкурсу, а отже, частина управлінських рішень може залишатися відкладеною.