Хмара: мобілізація має бути якісною, а не кількісною

Під час спілкування з журналістами очільник оборонного відомства наголосив, що людський капітал залишається одним із ключових пріоритетів. Йдеться не лише про набір нових бійців, а й про їхню підготовку, професійний розвиток, утримання у складі Сил оборони та збереження життя.

Хмара запропонував запровадити модель відповідальності, за якої командир відповідає за весь шлях військовослужбовця — від набору до застосування на полі бою. Це включає підготовку, екіпірування, передачу бойового досвіду та інтеграцію в підрозділ. На його думку, такий підхід змінить систему відповідальності у ЗСУ, змусивши командирів на всіх рівнях відповідати не лише за кількість, а й за якість підготовки та забезпечення.

Окремо міністр наголосив на необхідності балансу між чисельністю особового складу, озброєнням та технікою. Він пояснив, що просте збільшення кількості військових без відповідного ресурсного забезпечення не посилює армію, а навпаки — може призвести до неефективного використання людей і зростання втрат.

«Відповіддю на дії ворога не має бути збільшення чисельності особового складу. Україна має залучати мінімально необхідну кількість особового складу та максимально якісно оснащувати тих, хто виконує завдання», — підсумував Хмара. Він додав, що наявний людський капітал має працювати ефективніше та з меншими втратами.

Ця заява прозвучала на тлі попередніх повідомлень про потребу щомісячної мобілізації. Раніше керівник Офісу президента Кирило Буданов заявляв про необхідність залучати щонайменше 30 тисяч осіб на місяць для продовження війни. Своєю чергою президент Володимир Зеленський наголошував, що реформа мобілізації потребує спільних зусиль міністра оборони та головнокомандувача ЗСУ.