На Житомирщині працевлаштували 8 підлітків: що відомо
За сім місяців 2026 року через обласну службу зайнятості на Житомирщині офіційно влаштувалися на роботу восьмеро неповнолітніх. Водночас в області фіксують скорочення зайнятості підлітків, хоча загалом по Україні цей показник зростає.
Упродовж січня–липня 2026 року через Житомирську обласну службу зайнятості офіційну роботу отримали вісім підлітків віком до 18 років — чотири дівчини та чотири юнаки. Про це розповіла начальниця відділу комунікацій Житомирського обласного центру зайнятості Тамара Омельченко.
Молодь працевлаштували на різні посади в кількох громадах області. Зокрема, у Чуднові дівчина стала адміністраторкою, в Андрушівці — продавчинею продовольчих товарів, у Малині — помічницею кухаря, у Черняхові — асистенткою вихователя. Юнаків взяли на роботу сортувальником виробів у Романові, комплектувальником товарів в Андрушівці, спостерігачем пожежним в Олевську та набирачем пакетів, листів і труб у Коростені.
За даними Пенсійного фонду України, які проаналізував Опендатабот, за цей самий період в Україні офіційно працевлаштувалися 5 015 неповнолітніх. Переважна більшість — підлітки 16–17 років, лише одна дитина віком 14–15 років. Найактивніше молодь працевлаштовували у Києві (1 642 особи) та на Дніпропетровщині (1 100 осіб) — разом ці регіони дали 55% загальноукраїнського показника.
Водночас на Житомирщині тенденція протилежна загальноукраїнській: із початку повномасштабної війни кількість офіційно працевлаштованих підлітків в області скоротилася на 21%. Загалом за сім місяців 2026 року в регіоні офіційно влаштувалися 106 неповнолітніх.
Загалом в Україні після падіння у 2022 році показник зайнятості підлітків відновлюється. У 2024 році їхня кількість була на 9% більшою, ніж до повномасштабного вторгнення, а у 2025-му зросла ще на 18% — до 23 817 осіб. Роботодавці також демонструють більший інтерес до молоді: частка контактів у резюме кандидатів до 18 років зросла з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025-му. У мережі ресторанів McDonald's підлітки 16–17 років становлять 15% команди, а близько 37% неповнолітніх працівників приходять за рекомендаціями друзів.
Згідно з українським законодавством, офіційно працювати можна з 16 років. Із 15 років — за згодою одного з батьків, а з 14 — виконувати легку роботу у вільний від навчання час. Для неповнолітніх передбачено скорочений робочий час: до 36 годин на тиждень для 16–18-річних і до 24 годин для молодших. Їх заборонено залучати до важких, небезпечних робіт, нічних і понаднормових змін. Трудовий договір укладається письмово, перед початком роботи обов'язковий медогляд, випробувальний термін не встановлюється.
Таким чином, попри загальноукраїнське зростання офіційної зайнятості серед неповнолітніх, Житомирщина демонструє спад. Це може свідчити про локальні економічні особливості та меншу кількість вакансій, доступних для підлітків у регіоні.
