media

Будут ли компании иметь возможность заказывать команду инженеров в будущем, точно так же, как сегодня они покупают место на серверах или обращаются к компании по найму, чтобы найти сотрудника, который отвечает ее квалификациям?


В Силиконовой долине работает США большинство разработчиков программного обеспечения в мире, но этого пока недостаточно. Потребности компаний, расположенных там, намного больше, но количество подходящих специалистов в регионе ограничено. Такие компании, как Facebook, Google или Netflix, предлагают инженерам высочайшую заработную плату, с которой не могут конкурировать небольшие компании, пишет портал Quartz.


В ситуации, когда на рынке труда просто нет людей, даже продвинутые технологии HR не помогут. Решение состоит в том, чтобы искать сотрудников в других уголках мира. Канадская терминальная компания, вместо того, чтобы искать квалифицированных сотрудников для компаний, комплектует их полностью готовыми командами.


Терминал ищет необходимых инженеров, отвечающих требованиям компании, предоставляя им общее офисное пространство и поддержку при подготовке к стартовой работе. Вместо наемников он предлагает целые взводы, пишет Кварц.


На данный момент компания работает в Канаде, в городах, где живут многие компетентные инженеры, а ее клиентами являются компании со всего Сан-Франциско. В будущем подобные решения могут быть столь же популярны, как и сегодняшнее хранение данных компании в облаке на внешних серверах компании.


Related Articles
30.10.2018
Netflix готов к запуску потоковых сервисов от Disney и Apple
30.10.2018
Делегирование обязанностей в компании
31.10.2018
3 способа правильно построить онлайн-бизнес
Comments: 0

No comments

Leave a Reply

Your email address cannot be published. Required fields are marked*